在用人方面，我们企业始终遵循“以人为本”的原则，坚持“人尽其才，量才适用”的用人标准，在人才的选拔或晋升上，我们始终坚持的是“能者上、平者让、庸者下”在用人过程中决不考虑亲戚、朋友、人情、关系、背景，而是注重职工的实际能力，重业绩，轻学历，重实干，轻年龄，遵循的是“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
在员工的培训方面，我们通过各种学习材料，光盘教学，学习后通过考试比等方式来考评培训的效果，对于好学上进的员工予以鞭策、鼓励，我们也聘请专家到企业为职工讲课。同时强调对职工的思想教育，动员、引导职工提高自身素质，在企业中做到爱岗敬业。针对在职人员的不同水平，编制各种管理方面的培训课程，提高了领导的管理水平，职工通过学习不断提高自身的水平，能很好地适应企业发展的需要。
